ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Инспекции по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики

 

Инспекция по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- Первый заместитель Руководителя (1вакансия);

- главный специалист отдела по контролю в сфере услуг (1 вакансия).

Оценка кандидатов будет происходить путем проведения тестирования и индивидуального собеседования. К индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, ответившие на 70 и более процентов правильных ответов по результатам тестирования.

Обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности согласно должностному регламенту Первого заместителя Руководителя:

Основные обязанности Первого заместителя Руководителя Инспекции устанавливаются статьей 16 Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 №91-IIHC «О государственной гражданской службе».

Согласно должностному регламенту Первый заместитель Руководителя обязан:

1) обеспечивать выполнение Инспекцией Конституции Донецкой Народной Республики и законов Донецкой Народной Республики, нормативных правовых актов Главы Донецкой Народной Республики, Народного Совета Донецкой Народной Республики и Правительства Донецкой Народной Республики, приказов Министерства экономического развития Донецкой Народной Республики;

2) надлежащим образом исполнять обязанности государственного гражданского служащего, установленные законодательством Донецкой Народной Республики;

3) выполнять установленные требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

4) соблюдать установленный нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики служебный распорядок, пропускной режим и правила пожарной безопасности.

Основные права Первого заместителя Руководителя Инспекции устанавливаются статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 №91-IIHC «О государственной гражданской службе».

Согласно должностному регламенту Первый заместителя Руководителя имеет право:

1) вносить Руководителю Инспекции предложения по совершенствованию работы Инспекции;

2) вносить Руководителю Инспекции предложения по принятию мер поощрения и взыскания в отношении государственных гражданских служащих Инспекции;

3) поручать государственным гражданским служащим Инспекции выполнение обязанностей, не предусмотренных соответствующим должностным регламентом;

4) запрашивать от государственных гражданских служащих Инспекции докладные, объяснительные по вопросам исполнения возложенных обязанностей;

5) имеет иные права, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики.

 Ответственность. Согласно должностному регламенту Первый заместитель Руководителя несет ответственность в пределах, определенных законодательством Донецкой Народной Республики:

1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Должностным регламентом;

2) за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

4) за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний Министра, за исключением незаконных;

5) за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции Донецкой Народной Республики;

6) за причинение имущественного вреда, связанного с характером служебной деятельности, а также порчей или утерей закрепленного имущества;

7) за нарушение норм служебной этики и служебного распорядка Инспекции;

8) за иные допущенные нарушения, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики.

Согласно должностному регламенту показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности Первого заместителя Руководителя являются:

1) своевременность и оперативность выполнения поручений;

2) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение управлять персоналом);

3) способность четко организовывать и планировать поручение заданий, умение рационально использовать рабочее время, умение расставлять приоритеты;

4) осознание ответственности за последствие своих действий.

Обязанности, права, ответственность и показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности согласно должностному регламенту главного специалиста отдела по контролю в сфере услуг:

Основные обязанности главного специалиста отдела по контролю в сфере услуг устанавливаются статьей 16 Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 №91-IIHC «О государственной гражданской службе».

Согласно должностному регламенту главный специалист отдела по контролю в сфере услуг обязан:

1) точно и в срок выполнять указания и поручения руководства отдела по контролю в сфере услуг;

2) надлежащим образом исполнять обязанности государственного гражданского служащего, установленные законодательством Донецкой Народной Республики;

3) выполнять установленные требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

4) соблюдать установленный нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

5) соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку или оставления должности;

6) уведомлять руководство отдела по контролю в сфере услуг обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Основные права главного специалиста по контролю в сфере услуг устанавливаются статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 №91-IIHC «О государственной гражданской службе».

Согласно должностному регламенту главный специалист отдела по контролю в сфере услуг имеет право:

  1. знакомиться с проектами решений руководства Инспекции, касающимися его деятельности и деятельности отдела;
  2. представлять Инспекцию в других государственных органах и органах местного самоуправления при рассмотрении вопросов, относящихся к полномочиям Инспекции;
  3. участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и других документов, связанных с полномочиями Инспекции;
  4. вносить руководству отдела по контролю в сфере услуг предложения по совершенствованию деятельности отдела по контролю в сфере услуг, о применении поощрительных мер или мер воздействия в отношении правонарушителей;
  5. представлять руководству отдела по контролю в сфере услуг докладные, объяснительные и служебные записки;
  6. имеет иные права, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики.

Ответственность. Согласно должностному регламенту главный специалист отдела по контролю в сфере услуг несет ответственность в пределах, определенных законодательством Донецкой Народной Республики:

  1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Должностным регламентом;
  2. за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
  3. за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  4. за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства отдела по контролю в сфере услуг, за исключением незаконных;
  5. за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции Донецкой Народной Республики;
  6. за причинение имущественного вреда, связанного с характером служебной деятельности, а также порчей или утерей закрепленного имущества;
  7. за нарушение норм служебной этики и служебного распорядка Инспекции;
  8. за иные допущенные нарушения, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики.

Согласно должностному регламенту показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности главного специалиста отдела по контролю в сфере услуг являются:

  1. выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;
  2. своевременность и оперативность выполнения поручений;
  3. качество выполняемой работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
  4. профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
  5. способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, умение расставлять приоритеты;
  6. творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоение новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  7. осознание ответственности за последствие своих действий.

Квалификационные требования:

1. К уровню образования:

- Первый заместитель Руководителя – наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры,

- главный специалист – наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. К стажу работы:

- Первый заместитель Руководителя не менее 4-х лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

- главный специалист: не менее 2-х лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома– не менее 1 года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).

Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Инспекции по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики.

Прием документов осуществляется до 13 января 2022 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса 28 января 2022 года.

Перечень документов, которые необходимо лично предоставить в отдел организационно-аналитической работы Инспекции по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики:

1) личное заявление; 

(Приложение 1 - Документы//Инспекция по защите прав потребителей//ВАКАНСИИ

2) заполненная и подписанная анкета, утвержденной формы; 

(Приложение 2 - Документы//Инспекция по защите прав потребителей//ВАКАНСИИ

3) фотография 3,5 см Х 4,5 см;

4) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образования, квалификацию и стаж работы:

- оригинал трудовой книжки (за исключение случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию, копии документов, подтверждающих повышении или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариального или кадровой службой по месту работы (службы);

6) документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы 133у);

7) иные документы, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления, являются основаниями для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкуре (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Законе Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года №91-IIНС «О государственной гражданской службе».

Прием документов будет проводиться в период с 14 декабря 2021 года по 13 января 2022 года включительно, с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, пятница – с 10:00 до 15:45 (перерыв с 13:00 до 13:45) по адресу: г. Донецк, ул. Челюскинцев, 184.